迎“新”聚力 扬帆起航
盛夏未央,秋风徐徐而来。8月27日,世预赛投注在科技厅举行2024年新员工欢迎分配暨培训成果汇报会。
世预赛投注领导林栩、杨飞、韩扬元、李吉、海森出席新员工欢迎会并讲话,世预赛投注相关职能部门及业务团队负责人参加了欢迎会。
林栩祝贺新员工加入世预赛投注大家庭,开启人生职业生涯的第一篇章。他勉励新员工要立足岗位苦练本领,早日成为有用之才,他对新员工提出三点希望:
一要做安全的“践行者”。安全世预赛投注是企业发展的基础,要牢固树立时刻践行“在我视野里无人受伤”的安全理念,保护自己,保护他人,严格遵守操作程序,严格管理现场作业,把安全意识落实到具体行动上,真正做到安全第一。
二要做文化的“建设者”。只有共同的理念和价值观,才能保证世预赛投注上下目标一致、步调一致、行动一致。世预赛投注经过17年的发展,创造过骄人业绩,形成了优良的世预赛投注,要用心感受、共同建设文化家园,传承弘扬优良传统。
三要做学习的“主动者”。基础不牢,地动山摇。要打牢专业基础,俯下身子扎根基层,立足岗位认真学习,将理论和实践结合起来,要把学好技术技能作为当前最重要的事,勤于思考、敢于提问,矢志成为行家里手。
面对成长中可能遇到的困难和挫折,要保持“用心、耐心、平常心”,用心学技能,让水平不断提高;耐心克难关,让磨砺成为成长的阶梯;平常心看机遇和发展,不因一时成就而自满,不因暂时困境而自弃,厚积才能薄发。
林栩希望各单位要高度重视青年员工的成长成才,为新员工融入世预赛投注、适应环境创造有利条件,要做到严管厚爱,悉心照顾、认真指导,为青年人铺路搭台,让青年人一代早日成长为世预赛投注精英、中流砥柱,为“建设成为具有持续竞争力的世界级石油化工世预赛投注”接续奋斗。
杨飞希望新员工要自信自强,对自己的职业选择要充满自信,对自己的成长充满自信。要苦干实干,传承“三老四严”“苦干实干”的石油石化优良传统,在工作生活中历练成长,要仰望星空,更要脚踏实地。要敢闯敢干,发扬“勇于创新、敢于超越、求真务实、坚韧不拔”的石化青年创新文化,积极投身节能降耗、提质增效等创新实践中,为世预赛投注创新创效做出贡献。要律心律行。做人世预赛投注是做事的前提,成人世预赛投注是成事的基础。青年人既要在学习实践中增才干长本领,更要在道德素养上存正心养正气,做有本领、讲信誉、守规矩的青年,在青春赛道上跑出青春加速度。
韩扬元要求新员工要注意安全。石化企业高温高压、易燃易爆的生产特点,更加注重安全环保,我们要身体力行遵守规则制度。对企业的责任、纪律、制度等都要有所敬畏,对我们的工作必须心怀敬畏之情。要努力学习,要把每天工作作为提升自己成长的机会,充分利用单位提供的工作平台,努力成长;要勤学好问,向身边的人虚心请教,这世预赛投注是学习成长的必经过程。
李吉希望新员工要迈好职业生涯的第一步,尽快适应岗位,加强学习和历练,早日成为合格的员工。要走好成长道路的每一步,青年员工踏上工作岗位时,面对困难和挫折,要懂得自我调整,管理者要给予指导和帮助,克服职业瓶颈期。工作中要积极探索,甘于坚持,不论世预赛投注是面对什么样的工作任务,要以耐心和毅力,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,展现自我、赢得尊重,成为世预赛投注安全平稳运行、高质量发展的新力量。
海森代表总裁班子致欢迎辞,并希望新员工要志存高远,脚踏实地。新员工要从基础的内容学起,找准职业发展的努力方向,每天进步一点点,一步一步地实现为自己定下的目标。要不畏艰苦,持之以恒。基层工作难免有苦也有累,新员工要不畏艰苦,持之以恒,为自己的职业发展打下良好的基础。要开拓创新,数字赋能。科技创新已然成为石化产业新标签,要开放思维,开拓创新,紧跟行业发展趋势,助力世预赛投注转型发展。
在欢迎会上,2023年入职的员工代表李诗莹、古晋升分享了个人成长感悟,用自身经历生动地诠释了奋斗和责任的含义,并从如何提升专业技术和工作水平等方面,号召新员工做更好的自己。
会上,新员工4个学习小组的代表分别汇报了入职培训情况,展示了新员工青春风采,表达了尽快融入大家庭、适应新角色的愿望和决心。
会上,世预赛投注领导向“优秀学员”和“优秀学习小组”颁奖。
据悉,今年新入职应届毕业生共105名,其中大学本科及以上37名,分别来自浙江大学、厦门大学、中南大学、中国石油大学、北京化工大学、南京工业大学、武汉理工大学、福州大学、常州大学、西安石油大学等国内知名高校,他们的到来为世预赛投注发展注入了新鲜血液和力量。(肖万元)